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市场部:

行政部:

蓝色有下划线的表示该职位正在招聘,灰色表示该职位已经过期! 如何规避求职陷阱!

·区域经理 岗位刷新日期:2009-9-16 截止时间:2010-10-16 市场部

职位类别:
其它相关职位
工作地点:
昆明市
招聘人数:
5人
年龄要求:
25-50
工作经验:
至少不限
薪资待遇:
面议
职位描述:
区域经理
年薪8万+提成
职位描述:
1、负责公司产品的销售及推广,制定并达成各项销售计划;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3、负责区域内经销商拓展及团队的建设与管理;
4、组织辖区内各环节执行人员销售政策培训;
5、有客户资源者优先考虑。

浏览次数:1049次 被投简历:12份
不满足招聘条件者,请勿报名;凡在网上在线报名者,请根据网上提供的联系方式,主动与招聘单位联系。为什么要主动?
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·招商经理 岗位刷新日期:2009-9-16 截止时间:2010-10-16 市场部

职位类别:
妇幼保健
工作地点:
昆明市
招聘人数:
10人
年龄要求:
25-50
工作经验:
至少不限
薪资待遇:
面议
职位描述:
年薪5万元+提成
任职条件:
1、1年以上成功的市场拓展(开发)、销售工作经验及渠道;
2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力,责任心强;
3、具有一定的商务谈判知识及经验;
4、具有一定社会关系和成功招商案例者优先。

浏览次数:946次 被投简历:9份
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·市场总监 岗位刷新日期:2009-4-3 截止时间:2010-10-1 市场部

职位类别:
销售部经理
工作地点:
昆明市
招聘人数:
1人
年龄要求:
25-30
学历要求:
大专
工作经验:
至少2年
薪资待遇:
3000-4499
职位描述:
主要负责开拓市场,员工业绩管理。试用期一个月,能达到公司每个指标的要求。

浏览次数:2610次 被投简历:37份
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·经理助理 岗位刷新日期:2009-4-3 截止时间:2010-9-1 市场部

职位类别:
客户服务经理
工作地点:
昆明市
招聘人数:
5人
性别要求:
年龄要求:
26-50
学历要求:
大专
工作经验:
至少1年
薪资待遇:
2000-2999
职位描述:
协助经理进行项目谈判,协助经理进行营销团队的管理,统计计划的执行进度,处理营销团队的日常事务,并协调好公司、经理、员工的良好关系,敢于承担责任,为人随和,能有效的激励员工指导员工日常工作。

浏览次数:5930次 被投简历:131份
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·客户服务专员 岗位刷新日期:2009-4-3 截止时间:2010-10-1 市场部

职位类别:
客户服务
工作地点:
昆明市
招聘人数:
10人
性别要求:
年龄要求:
20-26
学历要求:
大专
工作经验:
至少不限
薪资待遇:
1500-1999
职位描述:
公司提供客户电话,电话与客户沟通(我们提供的是免费金融服务,市场空间很大,客户接受率高)

浏览次数:3865次 被投简历:72份
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·商务经理 岗位刷新日期:2009-4-3 截止时间:2010-10-1 市场部

职位类别:
销售部经理
工作地点:
昆明市
招聘人数:
1人
年龄要求:
22-26
学历要求:
大专
工作经验:
至少1年
薪资待遇:
2000-2999
职位描述:
有营销管理经验,带领团队完成公司下达的任务指标,能够制定营销方案,执行能力强。

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·客户代表 岗位刷新日期:2009-5-2 截止时间:2010-9-1 市场部

职位类别:
销售代表
工作地点:
昆明市
招聘人数:
30人
年龄要求:
18-50
学历要求:
大专
工作经验:
至少1年
薪资待遇:
1500-1999
职位描述:
从事银行卡、 pos刷卡机推广

浏览次数:2195次 被投简历:28份
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·电话营销 岗位刷新日期:2009-5-2 截止时间:2010-9-1 市场部

职位类别:
客户服务
工作地点:
昆明市
招聘人数:
10人
年龄要求:
20-28
学历要求:
高中
工作经验:
至少不限
薪资待遇:
2000-2999
职位描述:
pos刷卡机推广

浏览次数:2955次 被投简历:71份
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·客户经理 岗位刷新日期:2009-5-2 截止时间:2010-9-1 市场部

职位类别:
部门经理
工作地点:
昆明市
招聘人数:
5人
年龄要求:
20-35
学历要求:
高中
工作经验:
至少1年
薪资待遇:
3000-4499
职位描述:
从事银行卡推广、 pos刷卡机推广,
待遇优厚、五官端正、口齿伶俐、形象好气质佳。
1:应届毕业生需有上进心、较强社会实践经验。
2:有市场营销经验者优先。
3:待遇2000-8000元(绩效底薪+提成)
4:试用合格后,享受相关保险等福利待遇。
在金融风暴的今天,我们没有任何限制,只要你能用心学习、用真诚的微笑面对每一个客户定能有美好回报。任何一件事只要做到极致,都会产生意想不到的效果,我们的理念是追求卓越,山高人为峰!

浏览次数:2397次 被投简历:41份
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