“中国科学院昆明生物多样性大型仪器区域中心”是由中国科学院驻滇的几家单位，即昆明动物所联合昆明植物所、西双版纳热带植物园共同组建成立的，依托昆明动物所进行管理。中心的目标是建成国际一流的具有区域特色的生物多样性大型仪器中心，使其成为国家创新体系技术支撑平台的一个重要组成部分，为国家在战略生物资源的创新性研究和生物产业化提供关键技术支撑。
根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘任、合同管理”原则，面向社会公开招聘中心副主任及技术人员。
一、岗位
中心副主任1人
技术人员2人
二、岗位职责及应聘条件
（一）中心副主任
岗位职责
1、负责中心日常管理工作，主要包括：大型仪器共享网的日常管理和维护，协调和处理中心日常事务及对外宣传，管理使用好中心大型仪器设备。
2、负责制定中心的规划方案；建立健全中心的管理规章制度，并组织实施。
3、负责与上级主管部门、共建单位的协调和沟通。
应聘条件
1、具有生物学或化学学科有关专业硕士及上学位。
2、具有相关实验室工作和管理经验，具有较强的组织协调能力，英语水平良好。
3、工作态度认真、耐心细致、责任心强，具有团队协作精神，安心从事技术管理工作。
4、身体健康，年龄不超过40周岁。
（二）技术人员
岗位职责
负责高通量基因组测序实验及相关仪器操作技术工作。
应聘条件
1、具有生物学学科有关专业学士及以上学位。
2、具有分子生物学、生物化学、遗传生物学等相关实验的实际操作经验，具有较强的动手能力，英语水平良好。
3、工作态度认真、耐心细致、责任心强，具有团队协作精神，安心从事技术支撑工作。
4、身体健康，年龄不超过30周岁。
三、招聘程序及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合招聘条件的人员均可报名。以信件或电子邮件方式报名，报名时间截至2010年3月4日17时（以收到有关材料为准）。
（二）应聘者须提供以下材料：
1．申请书；
2．个人简历（包括自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）；
3．学历、学位、专业资格、获奖等各类证书复印件（本所应聘人员免）；
4．其他能证明个人能力的材料。
（三）录用方式：通过初审，即通知面试，根据面试结果择优录用。
面试通过应聘答辩会的方式进行：副主任的应聘报告25分钟，答辩15分钟；技术人员的应聘报告15分钟，答辩10分钟。报告内容应包括：①工作经历和业绩，②对应聘岗位的理解和认识，③今后工作设想。面试时间和地点另行通知。
四、聘后管理
（一）按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同。
（二）基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位和绩效津贴；
（三）按云南省社会保险的政策规定办理社会保险。
五、联系方式
联系地址：云南省昆明市教场东路32号
邮政编码：650223
单位部门：中国科学院昆明动物研究所 人事教育处
联系人：白 彧
联系电话/传真：0871-5199941
电子信箱：baiyu@mail.kiz.ac.cn
（邮寄报名材料时请在信封标明“大型仪器中心岗位应聘材料”字样）。
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